- Eguaglianza e imparzialità nei confronti degli assistiti, senza alcuna discriminazione di censo, etnica o ideologica.
- Ricerca della qualità nelle prestazioni professionali mediche, tecniche ed infermieristiche.
- Continuità terapeutica come progetto permanente.
- Ospitalità e cortesia assunte come regola di convenienza civile e valore diffuso a tutta l’organizzazione.
Con l’adozione de “Il Codice Etico dell’Azienda” la Casa di Cura si prefigge di:
- Esplicitare i principi e i valori cui ispirarsi nell’approntamento delle proprie strategie e nel conseguimento degli obiettivi prefissati per il miglioramento, lo sviluppo, la prosperità dell’Azienda e l’affermazione della Responsabilità Sociale dell’Impresa.
- Prescrivere le regole di comportamento alle quali l’organizzazione aziendale deve attenersi, per l’applicazione dei principi e dei valori contemplati dal Codice Etico.
- Promuovere una costante riflessione dell’organizzazione sull’eticità dei propri comportamenti e richiamare al rispetto delle Leggi dello stato e dei Codici deontologici, i quali già costituiscono parte integrante del sistema di regole aziendale.
